6月1日，种业集团党总支召开秦丰种业新任干部任前集体廉洁谈话会议。公司党总支书记、董事长谢建国主持会议并发表讲话。

谢建国指出，廉洁谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，旨在提高新任干部对党风廉政建设重要性的认识，不断增强廉洁从业意识，正确把握自己新的人生航程，在党风廉政建设工作上开好头、起好步。

谢建国要求，新聘任的干部要加强政治理论、廉政法规、业务知识的学习，提高自身的综合素质。要廉洁自律，自觉抵制诱惑、自学抵制各种歪风邪气。要牢记宗旨，自学接受监督，做好表率，争做一名合格的干部，要讲担当、善作为，在新的岗位中增强实干意识，不辜负组织和职工群众的期望。

最后，党群工作部组织6名新任职干部开展任前廉政考试。考试内容包含监察法、公职人员政务处分法、纪律处分条例等法律法规相关知识，新任职干部均做了认真答卷。考试旨在以考促学，进一步增强新任职干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力，提升其在新的工作岗位上廉洁从业、依法办事意识。