为进一步激发广大员工的工作热情，掀起比干劲、赛贡献的工作热潮，实现2022年公司生产经营目标，促进企业高质量发展，5月17日，种业集团、秦丰种业召开了以“强作风，稳增长，上质量，提效益”为主题的2022年度劳动竞赛活动启动会。种业集团党总支书记、董事长、劳动竞赛领导小组组长谢建国出席并讲话，副总经理侯军旗主持会议，公司领导班子成员、各部门及所属企业全体员工参加会议。

会上，工会副主席聂雅莉宣读了《陕西省种业集团有限责任公司杨凌秦丰种业股份有限公司劳动竞赛活动实施方案》，明确了此次劳动竞赛活动的指导思想、主题、范围、竞赛内容、活动时间、奖励办法和组织领导。活动内容涵盖生产技能竞赛、营销技能竞赛、研发技能竞赛、安全技能竞赛、管理技能竞赛、工作技能竞赛等6个领域，要求各部门、单位要高度重视此次竞赛活动，认真评比，严格逗硬，真抓实干，不走过场，确保公司顺利完成全年生产经营目标任务。

谢建国强调，要深刻理解、充分认识开展劳动竞赛活动的重要意义。开展本次劳动竞赛，是落实习总书记海南重要讲话精神的具体行动，是贯彻粮农集团工会工作要点的具体安排，是体现公司领导方向的决策部署，是公司加快种业发展的根本需要。

谢建国指出，要紧抓重点，注重实效，扎实推进各项工作落实。面对“时间过半、任务过半”的经营目标，公司上下要主动变压力为动力，把竞赛活动与各项业务工作紧密结合起来，围绕育种研发、种子生产销售、农化扩产、订单种植示范推广等生产经营中心工作，抓好疫情防控、国企改革、对标管理、重大项目建设等重点任务，确保劳动竞赛活动圆满完成、取得实效，实现时间、任务“双过半”。

谢建国要求，要提高认识，加强领导。各企业、各部门充分认识此次竞赛活动对提升公司整体实力和企业竟争力的重要性，领导亲自抓工作，部门具体抓落实，把竞赛活动推向深入。要互相配合，通力协作。竞赛活动内容既有企业综合管理方面的内容，也有种子生产经营业务等方面的内容，各参赛单位和职工要积极配合，确保本次竞赛活动顺利完成。要大力宣传，赛出成绩。要利用公众号、网站、板报等多种形式开展竞赛宣传活动，广泛宣传竞赛活动的意义，在公司内部形成比学赶超的热潮。充分展示秦丰人的良好形象，为公司打好种业翻 身战贡献力量，以优异成绩迎接为党的二十大胜利召开。