5月27日上午，种业集团、秦丰种业召开全系统青年干部座谈会，两公司领导班子成员和来自各职能部门、所属企业的青年干部参加座谈交流。会议由种业集团总经理、秦丰种业董事长李晓锋主持，种业集团党总支书记、董事长谢建国出席并讲话。

座谈会上，广大青年干部围绕现代种业发展重点问题，结合本职工作谈认识谈体会谈建议，大家一致认为，党中央、国务院高度重视种业振兴工作，一粒种子改变一个世界，种源安全关系到国家安全，现代种业发展为我国粮食安全和重要农产品供给做出了重要贡献。但是也要清醒认识到，与发达国家相比，我国种业在种质资源保护、自主创新、企业发展、知识产权保护等方面还有不少短板弱项。大家结合岗位工作积极出谋划策，并就青年干部成长成才展开深入讨论，纷纷表示要加强理论修养、努力增长才干、主动担当作为，为公司种业事业发展做出自己的贡献。

谢建国董事长认真倾听青年干部发言并与大家进行深入交流，他表示，身处新时代，作为从事种业工作的青年干部，要深入学习贯彻党中央、国务院关于种业振兴的决策部署，坚决落实公司党总支总体安排，把个人成长同企业发展紧密联系在一起，实现同频共振，在推进现代种业改革创新发展进程中实现人生价值。他对青年干部提出几点希望，一是要强化理论学习。学习是青年干部最重要的核心竞争力，要努力培养学习意识、养成学习习惯、强化学习能力。要注重向身边领导和同事学习，珍惜每一次学习提高的机会。二是要坚持严以律己。要遵守职业操守，严格执行规章制度，不冲破规则底线，做到敬畏职责、敬畏规则。三是做到持之以恒。要不管做什么都必须低调务实不张扬，遇到困难逆势而上，勇于创新，扎扎实实在国家推进种业振兴的大好形势下，成就一番事业。尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为有理想、有抱负、有作为的种业青年，形成团队合力，为企业快速发展贡献自己的智慧和力量。