为贯彻落实粮农集团关于开展“揭榜挂帅创新链党建试点”工作部署要求，树立党员先锋模范带头作用，加强制约企业高质量发展的“卡脖子”关键技术攻关，进一步提升企业种业研发创新核心竞争力，7月1日下午，种业集团秦丰种业召开“党建融合、揭榜挂帅”工作推进会，对公司“揭榜挂帅”工作进行再动员、再部署。种业集团党总支书记、董事长谢建国出席会议并讲话，种业集团总经理、秦丰种业董事长、“揭榜挂帅”工作领导小组组长李晓锋主持会议。

会上，5名领衔揭榜党员简要汇报了揭榜攻关工作进展情况，围绕揭榜挂帅工作推进机制、项目方案、下一步工作计划等进行深入交流讨论，并签订目标责任书，立下“军令状”，下决心解决影响公司种业科研关键环节的痛点、难点和堵点问题，为企业高质量发展注入活力。

谢建国指出，“党建融合、揭榜挂帅”是现阶段企业创新驱动发展的重要模式，企业作为创新主体，要瞄准关键技术、行业共性技术和前瞻性、引领性技术，加强科技攻关。各揭榜党员要深刻认识开展“揭榜挂帅”比武的重要意义，以高度的政治责任感，充分体现党员先进性，全力以赴推进创新链科技攻关行动。工作推进小组要有破局攻关的勇气，尽快实现从“揭榜”到“挂帅”的转变，细化工作任务和攻关措施，推进项目高效实施，及时对揭榜任务进行阶段性实效性开展评估，并组织考核评价。工作推进办公室要积极探索“党建经营深度融合，推进企业创新发展”新思路，加大奖励幅度，严格兑现，充分激发科研人员和团队的创新潜能，提升科技研发工作对公司种业高质量发展的支撑作用，不断提高公司关键技术自主可控水平，为公司顺利实现“十四五”发展目标、企业高质量发展做出积极贡献。 

本次“揭榜挂帅”包括“陕单650增产保质制种技术体系研究及优化”“小麦分子标记辅助技术亲本材料筛选”“优质强筋伟隆169小麦绿色高质高效栽培技术体系构建”“玉米单倍体育种体系的建立及诱导系群体的构建”“玉米新品种高科705制种技术优化改进”等五个技术攻关项目。“党建融合、揭榜挂帅”行动是种业集团秦丰种业深化党建业务融合、助推企业破壁发展的有力举措，为辐射带动更多党员、入党积极分子参与种业研发科技攻关，持续不断巩固党员先锋模范岗重要作用。

公司各党支部书记、部门负责人、“揭榜挂帅”工作领导小组成员以及揭榜党员、入党积极分子参加会议。