廉政建设
持续深化党风廉政建设 引领企业更好更快发展 ——杨凌高科多措并举推进党风廉政建设
发布时间:2022-09-08 11:48 来源:本站

杨凌高科党支部紧紧围绕陕西粮农集团党委相关会议精神及陕西省种业集团党总支部署安排,以“持续深化党风廉政建设 引领企业更好更快发展”为目标,通过廉洁教育引导、党员先锋模范引领示范等多项措施,把党风廉洁教育与生产经营相结合,不断提高党风廉政建设水平,为公司创新发展保驾护航。

理论学习经常化。公司党支部坚持每周党员干部固定学习日,组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策、党史学习教育及习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论知识,同时穿插学习以提高业务技能为主要目标的行业动态、岗位技能等方面的知识培训,通过心得交流和专题研讨等多种方式,交流分析工作中的亮点、难点和热点问题,有针对性的提出措施和制定办法,提升学习的互动性、趣味性,不断完善知识结构,切实提高全体党员干部职工的政治觉悟和业务水平。

“节日”教育常态化。公司结合元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日特殊时期易发生违纪现象的实际,重申党的纪律和廉洁自律的规定,加强对落实廉政制度和措施情况的监督检查,形成浓厚的廉洁工作氛围。“节日放假,纪律无休”“过节不收礼,不送礼,清清白白做人,干干净净做事”。这是公司全体党员干部及职工每个节日前微信上都要收到的暖心廉语.

坚持党员带头  争做先锋模范。党支部始终坚持以党建工作和生产经营深度融合为目标,引导广大党员找准服务生产经营、凝聚职工群众参与一线工作的着力点,在干事创业中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,促进企业高质量发展。截止今年9月以来由党支部带头组织的全员支援生产一线已达500余人次,集体劳动共计5次。

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(主题党日活动中党员干部带头进行院内环境清理)

争做厉行节约的模范。当前,公司正在努力创建节约型企业,讲成本求效益,努力使利润最大化。以党员干部为核心的骨干力量充分发挥模范带头作用,身体力行做好表率,体现在日常工作的各个方面。如:出差时根据需要,提前计划、安排好时间和路线,提高公车的使用效率、节约用电、无纸化办公等系列措施。

在生产经营中,公司提出“非必要不雇工,非必要不加班”的管理理念,抓住正常的工作时间,提高工作效率。充分发挥党员干部的带头作用,组织职工参与深入田间地头,深入加工厂房,撸起袖子,扑下身子,甩开膀子。在公司的田间地头、加工车间随处可见职工们奋斗的身影。通过这种形式,既节约了公司经营成本,又使职工更好的熟悉了生产加工的各个环节和流程,践行了厉行节约的经营理念。

筑牢廉洁“防火墙”党支部将持续保持正风肃纪高压态势,并围绕疫情防控、安全生产、尽职尽责等方面开展专项监督检查,坚持把监督融入岗位职责,促进“管业务就要管监督”的一岗双责制落实落地,用实际行动督促全体党员干部职工工作作风持续转变,持续推进党风廉政建设和各项业务工作扎实开展。